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股份公司考察组到工程局开展干部考察

日期:2020-08-04 来源:党委工作部 作者:杨珂欣 摄影:杨子江 字号:[ ]

8月4日,受电建集团党委委派,电建股份公司党委组织部/干部部主任廖福流、副主任沈德升率干部考察组到工程局,开展局领导班子届中调整补充考察工作。

考察组主持召开干部大会。廖福流作指导讲话,工程局领导班子成员、总部部门负责人、二级单位主要领导、中层干部、员工代表共计90余人参会。

廖福流表示,水电八局作为电建集团重要骨干子企业,集团党委对八局改革发展党建、领导班子建设高度重视,为进一步优化结构、促进工作,经集团党委研究决定,结合八局后备干部队伍情况,增补两名副总经理。

廖福流就如何开展好本次干部考察工作强调三点意见:

第一,要高度重视,客观公正进行民主推荐。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时期好干部标准和国企好干部要求,注重推荐人选在政治、履职、廉洁等方面的综合素质。二是坚持把政治标准放在首位,坚持德才兼备、以德为先,推荐政治上过得硬、靠得住的干部。三是注重专业能力,因事择人,从优化领导班子结构、推动企业长远发展的角度出发,推荐具有专业能力、专业精神的干部。四是崇尚实干担当,坚持实践标准、业绩导向,推荐愿干事、真干事、干成事的干部。五是优化领导班子年龄结构层次,加大优秀年轻干部选拔使用力度,统筹用好各个年龄段的业绩突出干部。

第二,要严守纪律,确保考察工作风清气正。干部选拔考察,政治性强,事关企业改革发展和广大干部员工切身利益,必须严格按照规章制度和组织程序开展,营造风清气正的选人用人环境。

第三,要统筹安排,保证各项工作有序推进。水电八局领导班子和各级干部,要统筹处理好班子调整补充工作和日常工作之间的关系,确保两不误、两促进,全面完成年度各项任务目标。

会前,考察组召开水电八局领导班子会议,廖福流介绍考察安排、提出工作要求。工程局党委书记、董事长朱素华,总经理、党委副书记姜清华作表态发言。

会后,考察组与参会代表进行个别谈话,深入全面了解推荐人选在品行、素质、能力、业绩、作风等方面的综合情况。

 







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